Медицина. сестринское дело

Похожие:

I общие положения должностной инструкции старшей медицинской сестры отделенияОсновной задачей старшей медицинской сестры является рациональная организация и координация труда специалистов со средним медицинским… Должностная инструкция главной медицинской сестрыНа должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее сестринское образование без предъявления требований к стажу…
Должностная инструкция главной медицинской сестрыНа должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу… Должностная инструкция медицинской сестры муниципального бюджетного…На должность медицинской сестры принимаются лица, имеющие среднее специальное (медицинское образование)
Должностная инструкция младшей медицинской сестрыК профессиональной деятельности в качестве младшей медицинской сестры допускаются лица, имеющие специальность начального профессионального… Содержание образовательной программы цикла первичной специализации…Основы социальной гигиены и организация здравоохранения. Статистика здоровья населения. Демография. (2ч)
Протокол №Данный курс является авторским. Он продолжает курс «Пользователь персонального компьютера» (10 класс). Курс рассчитан на 34 часа… Инструкция по выполнению работыЭкзаменационная работа по литературе состоит из 3 частей. На ее выполнение дается 4 часа (240 минут). Рекомендуем так распределить…
Инструкция по охране труда для медицинской сестры к работе в качестве…Запрещается распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных или ток­сических веществ на рабочем месте… Воздействие неблагоприятных факторов на организм медицинской сестрыМедицинские сестры входят в непосредственный контакт с неблагоприятными химическими факторами, такими как биологические жидкости,…
Допустить к защитеАнализ эффективности работы медицинской сестры в профилактике вби на базе гбуз «Кашинское црб» стр. 35 Примерная должностная инструкция медицинской сестры по оказанию лечебно-профилактической…Медицинской сестры по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях
Методические рекомендации организация работы кабинетов медицинской…Организация работы кабинетов медицинской помощи при отказе от курения в учреждениях здравоохранения Архангельской области. Комплексное… Должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения анестезиологии – реанимацииТринское дело», второй диплом по специальности «Сестринское дело» (повышенный уровень среднего профессионального образования), направление…
4. Функциональные обязанности медицинской сестры физиокабинетаОбщее руководство работой физиокабинета осуществляется заведующим учреждением. Заведующий осуществляет контроль организации работы… Курс повышения квалификации «Специальные компетенции в индустрии…Курс повышения квалификации «Применение технологии e-learning при реализации образовательных программ в области инновационного предпринимательства»…

Руководство, инструкция по применению

Инструкция, руководство по применению

Функции и задачи ЦСО

Предметом деятельности и целями создания МБУ «ЦСОГПВиИ города Новошахтинска» является выполнение работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления города Новошахтинска в сфере социального обслуживания системы социальной защиты населения предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Областным законом от 03.09.2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области», постановлением Правительства Ростовской области от 27.11.2014 № 785 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг». Основной деятельностью Центра признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых оно было создано. Общими направлениями деятельности всех структурных подразделений Центра являются:

— оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, опциально-правовых и услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов и иных услуг гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, в соответствии с перечнем социальных услуг и дополнительных социальных услуг (установленных в законодательном порядке), при условии соблюдения принципов равный, свободный доступ граждан к социальному обслуживанию, адресность предоставления социальных услуг, приближённость поставщиков социальных услуг к месту жительства получателей социальных услуг, сохранение пребывания гражданина в привычной благоприятной среде, добровольность, конфиденциальность;

— разработка комплексных плановых мероприятий по организации социального обслуживания населения, предупреждению снижения уровня социальной защиты граждан на основе анализа социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического обеспечения населения;

— выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, совместно с государственными, муниципальными и негосударственными органами, организациями и учреждениями (здравоохранения, образования, миграционной службой, службой занятости и т.д.), общественными и религиозными организациями и объединениями;

— определение конкретных форм помощи, периодичности ее предоставления гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, исходя из состояния здоровья и возможностей самообслуживания;

— внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости населения в социальной поддержке и местных социально-экономических условий.

На один уровень выше

Функции и задачи Центра социального обслуживания

Содержание и организация деятельности:

Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Шолоховского района (далее -Учреждение) создано в 1995 году. Учреждение осуществляет свою работу на основании Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Областного закона от 03.09.2014 №222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области, а также нормативных правовых актов Ростовской области и органов местного самоуправления.

Принципы социального обслуживания:

1. Социальное обслуживание основывается на соблюдении прав человека и уважении и достоинства личности, носит гуманный характер и не допускает унижения чести и достоинства человека.

2. Социальное обслуживание осуществляется также на следующих принципах:

 — равный, свободный доступ граждан к социальному обслуживанию вне зависимости от их пола, расы, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений и принадлежности к общественным объединениям;

— адресность предоставления социальных услуг;

— приближенность поставщиков социальных услуг к месту жительства получателей социальных услуг;

 — сохранение пребывания гражданина в привычной благоприятной среде;

— добровольность;

 — конфиденциальность.

 Учреждение является организацией социального обслуживания, осуществляющей социальное обслуживание граждан, признанных в установленном порядке нуждающимися в социальном обслуживании. Учреждение с 01.01.2015 включен в Реестр поставщиков социальных услуг Ростовской области.

Наименование муниципальной услуги:

Предоставление социального обслуживания в форме социального обслуживания на дому включая оказание социально-бытовых услуг, социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг, социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов. Объем муниципального задания составляет 690 человек.

 Предоставление социального обслуживания в форме стационарного обслуживания (со сроком проживания до 6 месяцев) включая оказание социально-бытовых услуг, социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг, социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.

Объем муниципального задания составляет 30 койко-мест.

Основными задачами деятельности учреждения являются:

1. Исполнение объемов муниципального задания, в соответствии с утвержденными показателями качества и количества предоставляемых учреждением услуг;

2. Рациональное использование финансовых и материальных ресурсов для обеспечения нормального функционирования учреждения, при ограниченности бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности;

3. Разработка комплексных плановых мероприятий по организации социального обслуживания граждан и предупреждению снижения уровня их социальной защиты;

4. Анализ социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического обеспечения;

5. Выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, совместно с государственными и муниципальными органами;

6. Определение конкретных видов помощи, периодичности ее предоставления, исходя из состояния здоровья и возможности самообслуживания;

7. Оказание социальных, бытовых, социально-медицинских, консультативных и иных услуг при условии соблюдения принципов гуманности, адресности, доступности, конфедициальности предоставления помощи;

8. Внедрение в практику новых форм соц. обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке и местных социально-экономических условий;

9. Привлечение государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки граждан;

10. Осуществление мероприятий по повышению профессионального и материального уровня, снижению факторов оказывающих вредное воздействие на состояние здоровья сотрудников учреждения и т.п.

Цель, которую мы для себя определили, – рост качества социального обслуживания, расширение номенклатуры и объема услуг. Увеличение продолжительности и качества жизни пожилых людей.

На один уровень выше

Профессионализм Центра

Для специалистов нашего ЦСО важно помочь человеку решить его проблемы. Мы консультируем, советуем, сопровождаем на протяжении всех обращений

При первом обращении наши сотрудники разбираются в проблеме и помогают решить что дальше нужно делать.

Если у Вас есть вопрос и Вы не знаете к кому с ним обратиться, придите в ближайший офис ЦСО:

г. Балашиха, ул. Шоссе Энтузиастов, д.54А, БЦ «Галион» 2 этаж, офис 2096

г. Балашиха, мкр-н Железнодорожный, Улица Проспект Героев, дом 1, 1 этаж

г. Реутов, ул. Победы, д.9, 3 этаж, офис 308

г. Можайск, ул. Володарского, д. 1, 2 этаж

или позвоните по номеру

8 (495) 649-86-62  

Даже если обращение будет “не по адресу”, мы посоветуем куда обратиться с этой проблемой.

Функции и задачи Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

Социальное обслуживание — это совокупность социальных услуг, которые предоставляются гражданам пожилого возраста и инвалидам в домашних условиях или специализированных государственных и муниципальных учреждениях. Оно включает в себя социально-бытовую помощь и морально-психологическую поддержку. В задачи Центра социального обслуживания входит выявление пожилых людей, нуждающихся в социальной поддержке; предоставление различных социально-бытовых услуг постоянного характера.

При получении социальных услуг пожилые граждане и инвалиды имеют право на: • уважительное и гуманное отношение со стороны работников учреждений социального обслуживания; • выбор учреждения и формы социального обслуживания в порядке, установленном федеральным органом социальной защиты населения и органами социальной защиты субъектов РФ; • информацию о своих правах, обязанностях и условиях оказания социальных услуг; • согласие на социальное обслуживание; • отказ от социального обслуживания; • конфиденциальность информации личного характера; • защиту своих прав и законных интересов, в том числе в судебном порядке; • получение информации о видах и формах социального обслуживания; показаниях на получение социальных услуг и об условиях их оплаты и других условиях предоставления социальных услуг. Социальные услуги предоставляются Центром социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидам в форме социального обслуживания на дому или в стационарной форме.

МБУ «ЦСО» Ремонтненского района включает в себя следующие структурные подразделения:

— административно-управленческий аппарат;

3,5- отделения социального обслуживания на дому;

2- специализированное отделение социально-медицинского обслуживания;

3- социально-реабилитационное отделение.

Наиболее востребованной формой социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов является социальное обслуживание на дому. Услугами отделений социального обслуживания пользуются 614 человек, что составляет 3,4% численности населения Ремонтненскогорайона. Средний возраст граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, составляет 75-85 лет.

Весь поступающий на работу персонал проходит вводный инструктаж, охране труда, пожарной и антитеррористической безопасности, гражданской обороне. Знакомится с правилами внутреннего трудового распорядка

Значительное внимание уделяется повышению профессиональной подготовке сотрудников.Материально-техническое обеспечение также влияет на качество предоставляемых услуг. Все социальные работники своевременно обеспечиваются спецодеждой, обувью, мягким инвентарем и велосипедами

В МБУ «ЦСО» Ремонтненского района организована информационная работа о видах оказываемых услуг, порядке и условиях их предоставления, перечне необходимых документов для зачисления в отделения социального обслуживания, которая размещена на стендах доступных для посетителей. Здесь же можно ознакомиться со стандартами, тарифами и другой необходимой информацией по вопросам социального обслуживания.

В отделениях социального обслуживания на дому регулярно (1 раз в 3 месяца) проводится контроль качества предоставления социальных услуг. Заведующие отделений проводят беседы с обслуживаемыми гражданами на дому, осуществляют проверку дневников социальных работников, которые отражают качество предоставляемых услуг. Внеплановые проверки осуществляются по мере поступлений обращений, жалоб от граждан пожилого возраста.

Перечень дополнительных социальных услуг расширяет и дополняет гарантированные социальные услуги. Дополнительные услуги позволяют пенсионерам увеличить свободу выбора и повысить качество предоставляемых услуг. Социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, пользующимся услугами МБУ «ЦСО» Ремонтненского района предоставляются с учетом индивидуальной нуждаемости и дифференцированного подхода.

С целью решения неотложных социальных проблем, возникающих у пожилых граждан при МБУ «ЦСО» Ремонтненского района в 2011 году организована выездная «мобильная бригада», так же работают «пункт проката средств реабилитации», «массажный кабинет», «Университет третьего возраста», «Социальное такси». главной задачей которой является максимально приблизить жизненно необходимые социальные услуги к месту проживания нуждающихся пожилых людей.

В работе МБУ «ЦСО» Ремонтненского района используются новые информационные технологии по автоматизации учета клиентов и социальных услуг, что позволяет обобщать имеющуюся информацию и производить анализ эффективности работы МБУ ЦСО.

На один уровень выше

Будьте уверены

Мы следим за профессионализмом своих сотрудников, чтобы оказываемая помощь была полной и грамотной. Специалисты для этого регулярно проходят обучение и повышают свою квалификацию.

Социальный работник будет опытным 

При приеме новых сотрудников работает программа наставничества, по которой в визитах нового работника к подопечным принимает участие опытный сотрудник. Он обучает, делится опытом и, одновременно, смотрит за тем, чтобы работа новичка соответствовала высоким стандартам качествам ЦСО.

Не случится конфликтная ситуация

Для уверенности в том, что конфликтных ситуаций не происходит и работа ведется на высоком уровне, мы проводим проверки, просим отзывы о работе сотрудников, а также запустили сервис на сайте, в котором каждый желающий может оставить отзыв или жалобу.

Не случится конфликтная ситуация

Для уверенности в том, что конфликтных ситуаций не происходит и работа ведется на высоком уровне, мы проводим проверки, просим отзывы о работе сотрудников, а также запустили сервис на сайте, в котором каждый желающий может оставить отзыв или жалобу.

Человечность сотрудников

Работа по оказанию социальных услуг предусматривает общение с пожилыми людьми и инвалидами. Для этого социальные работники, работающие непосредственно с подопечными, имеют смартфоны и поддерживают с ними постоянную связь

Ведь для пожилого или больного человека важно понимать, что он не остался наедине со своей проблемой, что в любой момент он может попросить о помощи и эта помощь будет ему оказана

В процессе сопровождения с подопечными устанавливаются доверительные и дружеские взаимоотношения. Социальные работники становятся их друзьями, восполняют недостающее общение.

Мы помним о праздниках и юбилеях, поддерживаем в трудные минуты. сопровождаем в важные для доверившихся нам людей моменты. Все перечислить сложно. Наиболее важные и яркие события Вы можете посмотреть в разделе Новости.

Одной из наших целей является построение отношений с подопечными для улучшения качества их жизни.

Цели, задачи и принципы работы ЦСО

ЦСО – централизованное стерилизационное отделение. Ответственным за организацию ЦСО является главный врач лечебно-профилак-тического учреждения.

Цель:

— предупреждение ВБИ, и прежде всего с парентеральным механизмом передачи (вирусные гепатиты В и С, СПИД и др.);

— сосредоточение обработки ИМН, подлежащих стерилизации (применение надежных способов ПО и стерилизации, контроль за ними, механизация трудоемких операций по ПО инструментов, шприцев и игл, по загрузке и выгрузке стерилизаторов большого объема);

— повышение культуры и качества медицинского обслуживания, высвобождение дополнительного времени у обслуживающего персонала для работы с больными и снижения боя шприцев.

Задачи:

— обеспечение ЛПУ стерильными изделиями медицинского назначения — хирургическими инструментами, шприцами, иглами, катетерами, зондами, хирургическими перчатками, микропипетками, перевязочным и шовным материалом, бельем и др.;

— внедрение в практику современных методов предстерилизационной очистки и стерилизации.

Функции:

1) прием и хранение до обработки использованных в отделениях нестерильных изделий подготовленных к стерилизации материалов;

2) разборка, бракераж, учет и замена битых и неисправных изделий;

3) предстерилизационная очистка (мытье, сушка);

4) комплектование, упаковка, укладка в стерилизационные коробки или упаковка многоразового или одноразового применения;

5) стерилизация изделий;

6) контроль качества ПО, стерилизации изделий и регистрация:

— результатов учета качества ПО изделий от крови и ПАВ (поверхностно активных веществ);

— результатов контроля работы стерилизаторов;

— результатов исследований на стерильность;

7) ведение документации и строгий учет приема и выдачи изделий с указанием названия, количества, размеров шприцев, игл и др., а так же остатков за отделением;

8) выдача стерильных изделий отделениям больницы (поликлиники);

9) мелкий ремонт и заточка инструментов;

10) инструктаж медицинского персонала отделений о правилах предварительной обработки ИМН перед отправкой их в ЦСО, о правилах комплектования и укладки в стерилизационные коробки на местах.

Устройство ЦСО

Предусматривается разделение всех помещений на две изолированные зоны: стерильную и нестерильную.

В нестерильной зоне должны находиться следующие помещения

— приема, разборки, ПО и сушки инструментария, шприцев, игл, катетеров;

— ремонта;

— обработки резиновых перчаток;

— контроля, комплектации и упаковки инструментария;

— для хранения нестерильных материалов, инструментов и белья; кладовая упаковочных материалов и тары;

— стерилизационная, оснащенная паровыми и воздушными стерилизаторами (загрузочная сторона, нестерильная половина);

— кабинет заведующего;

— комната старшей медсестры;

— санузел для персонала;

— санпропускник для персонала, работающего в стерильной зоне.

На стерильной зоне располагают

— стерилизационную (разгрузочная сторона, стерильная половина);

— склад для стерильных материалов;

— экспедицию (выдачу стерильного материала);

— помещение для персонала стерильной зоны.

Документация в ЦСО:

1) Журнал приема и выдачи шприцев, инструментария, материалов;

2) Журнал регистрации работы стерилизатора (парового или воздушного);

З) Журнал бактериологического контроля стерильности;

4) Журнал учета качества предстерилизационной обработки.

Заключение

Таким образом, стерилизацию изделий медицинского назначения проводят с целью уничтожения всех микроорганизмов, как патогенных, так и непатогенных, в том числе и споровых форм.

Подготовка ИМИ многократного применения к использованию включает три этапа: дезинфекцию, предстерилизационную очистку (ПО) и стерилизацию.

ПО изделий проводят с целью удаления с них всех белковых, жировых и механических загрязнений, а также остатков лекарственных препаратов.

Стерилизацию осуществляют физическими и химическими методами, используя для этого паровые, воздушные, газовые стерилизаторы и др.

Для проведения качественной стерилизации в ЛПУ должно функционировать ЦСО. Ответственность за его организацию, укомплектование кадрами по штату возлагается на главного врача лечебно-профилактического учреждения.

Контроль стерилизации включает проверку параметров режимов стерилизации и оценку ее эффективности. Параметры режимов контролируют с помощью контрольно-измерительных приборов (физический метод) и с использованием химических индикаторов (химический метод).

Эффективность стерилизации оценивают на основании результатов бактериологических исследований (биологические тесты), а также при контроле стерильности изделий, подвергнутых стерилизации.